Le Président de la République a reçu, en présence des ministres concernés, mardi 13 janvier à 18H00, M. Bernard THIBAULT, secrétaire général de la CGT, M. François CHEREQUE, secrétaire général de la CFDT, M. Jean-Claude MAILLY, secrétaire général de Force Ouvrière, M. Jacques VOISIN, président de la CFTC et M. Bernard VAN CRAEYNEST, président de la CFE-CGC.

Cette réunion de travail a permis un tour d'horizon de la situation industrielle du pays.

Le Président de la République a également proposé à ses interlocuteurs un schéma permettant de mieux informer et consulter les organisations syndicales sur la prévention et le traitement des restructurations.

Au niveau national, une série de réunions, une par secteur d'activité, sera organisée par Mme Christine LAGARDE, ministre de l'économie, de l'industrie et de l'emploi, M. Luc CHATEL, secrétaire d'Etat chargé de l'Industrie et de la consommation, M. Laurent WAUQUIEZ, secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, et les représentants des confédérations et/ou fédérations syndicales. Ces réunions permettront d'examiner la situation économique du secteur, les prévisions sur les prochains mois et les cas d'entreprises connus. Elles seront également l'occasion de faire le point sur les mesures d'accompagnement social et de revitalisation des bassins touchés ainsi que les dispositions permettant d'anticiper les mutations économiques à moyen et long terme, en particulier par la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences tant au niveau des branches que des bassins d'emplois. La première réunion interviendra avant la fin du mois de janvier et sera consacrée au secteur automobile.

Le Président de la République a demandé à Mme Christine LAGARDE d'envoyer dans les tous prochains jours une instruction aux préfets pour que le même schéma soit reproduit dans les départements.

Enfin, le Président de la République a souhaité saluer les progrès accomplis pour, d'une part, mieux indemniser le chômage partiel et, d'autre part, protéger les salariés licenciés économiques grâce à l'extension du contrat de transition professionnelle et à la renégociation de la convention de reclassement personnalisé. Ces trois dispositifs, à la fois souples et réactifs, n'ont pu être rénovés dans des délais si courts, que par une étroite coopération entre l'Etat et les partenaires sociaux.