Les actions associées
-
Publié le 06 mai 2008
Discours sur le thème de l'emploi des séniorsLe Président participe à une table ronde sur le thème de l'emploi des seniors. [...]
Classé sous : Économie
La France est à la traîne pour l'emploi des séniors. Cette mise à l'écart des séniors représente un véritable gâchis. Maintenir des salariés expérimentés dans l'emploi permet d'accroître la richesse produite, de créer de l'emploi, du pouvoir d'achat et du lien social. Aucun salarié ne doit être écarté de l'emploi à cause de son âge. C'est la raison pour laquelle le Président de la République a décidé dès 2007 de fixer les objectifs suivants :
Revaloriser le travail, ciment de notre cohésion sociale et moteur de notre croissance Valoriser au sein de nos entreprises et de la société en général l'expérience des séniorsL'engagement du Président et du Gouvernement en faveur de l'emploi des séniors depuis 2007 s'est traduit par des mesures concrètes qui portent aujourd'hui leurs fruits:
1. Fin des mises à la retraite d'office
2. Augmentation du taux de la surcote
3. Libéralisation du cumul emploi-retraite
4. Suppression des « clauses couperet » dans les régimes spéciaux
5. Suppression de la dispense de recherche d'emploi pour les séniors
Grâce à ces mesures et malgré la crise, le taux d'emploi des séniors a progressé cette année d'1 point.
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 oblige chaque entreprise de plus de 50 salariés à être couverte, à partir du 1er janvier 2010, par un accord de branche ou d'entreprise, ou par un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors. Si les entreprises ne remplissent pas cette obligation, une pénalité de 1 % de la masse salariale est prévue. Grâce à cette démarche, un vrai mouvement est à présent engagé : 1 000 entreprises ont d'ores et déjà conclu des accords, ainsi que 8 branches professionnelles, parmi lesquelles des secteurs aussi différents que les services de l'automobile, les sociétés HLM ou les industries charcutières.
***
« Je veux dénoncer le gâchis que représente pour la France la mise à l'écart des travailleurs dès 50 ou 55 ans. Il faut arrêter de penser qu'à 50 ans, on devrait s'excuser de vouloir travailler. A 50 ans, on est un travailleur, avec une force de travail et de l'expérience. »
Intervention de M. le Président de la République
Table ronde sur l'emploi des seniors
Forum des Angles (Gard) -- Mardi 6 mai 2008
© 2009 Présidence de la République - Élysée.fr 
service-public.fr
legifrance.gouv.fr
gouvernement.fr
france.fr