Emploi des jeunes

Les actions associées

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Beaucoup de jeunes se retrouvent aujourd'hui pris dans un cercle vicieux au moment de leur entrée sur le marché du travail : pour beaucoup d'emplois, les entreprises exigent que les candidats aient de l'expérience et des références ; « mais pour les jeunes, comment avoir cette expérience si on ne leur donne pas, à un moment donné, la chance de l'acquérir ? », interroge le Président.

Depuis 2007, le Président réforme en profondeur le système éducatif et universitaire pour aider tous les jeunes à mettre un pied à l'étrier.

Dans le contexte actuel, un double défi doit être relevé pour l'emploi des jeunes:

• Un défi structurel : Le taux d'emploi des jeunes Français est l'un des plus faibles de l'OCDE
• Un défi conjoncturel : les jeunes sont les premières victimes de la crise. Beaucoup d'entreprises gèlent leurs embauches, en particulier au détriment des jeunes

Avec Christine Lagarde, Laurent Wauquiez, Martin Hirsch et Yazid Sabeg, un travail considérable a été effectué pour mettre en place une stratégie d'ensemble en faveur de la jeunesse, avec des mesures concrètes qui visent la formation, principalement en alternance et l'insertion durable dans la vie active.

Plan d'urgence pour l'emploi des jeunes

A Jouy-le-Moutier, le Président a présenté un plan d'urgence pour les jeunes destiné à faciliter l'insertion des jeunes dans la vie professionnelle :

Renforcer l'apprentissage

Objectif : 320 000 apprentis entre le 1er juin 2009 et le 1er juin 2010

Soutenir le développement du contrat de professionnalisation

Objectif : 170 000 contrats de professionnalisation entre le 1er juin 2009 et le 1er juin 2010

Former pour préparer à l'emploi : le contrat d'accompagnement-formation 

Objectif : 50 000 jeunes en parcours de formation à partir de la rentrée 2009

Développer les écoles de la deuxième chance

Objectif : 7 200 jeunes supplémentaires dans les Écoles de la deuxième chance en 2009 et 2010

Déprécariser les stages et soutenir l'embauche de stagiaires en contrat à durée indéterminée

Objectif : 50 000 recrutements en CDI de jeunes actuellement en stage entre le 24 avril et septembre 2009

Favoriser les embauches de jeunes dans le secteur marchand grâce au contrat initiative emploi

Objectif : 50 000 jeunes supplémentaires en contrats initiative emploi au second semestre 2009.

Utiliser les contrats aidés du secteur non marchand pour permettre aux jeunes d'acquérir une première expérience et des compétences transférables dans le secteur privé

Objectif : 30 000 recrutements au second semestre 2009

« Agir pour la jeunesse »

Le 29 septembre 2009, le Président de la République a présenté un plan massif pour l'autonomie des jeunes, inspiré du Livre vert de Martin Hirsch, qui se structure autour de 4 axes majeurs :

1. Une éducation plus adaptée

2. Une insertion professionnelle facilitée

3. Une indépendance financière accrue

4. Une responsabilité réaffirmée

L'objectif est clair : aider les jeunes à être autonomes, c'est-à-dire à pouvoir construire leur avenir, notamment par l'augmentation de leur niveau de qualification et de leur taux d'emploi.

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« La stratégie que je propose est la fois simple et ambitieuse. Nous allons investir 1,3 Mds€ supplémentaire d'ici juin 2010 dans l'alternance, la formation et l'emploi durable des jeunes. Parce qu'il est intolérable de dire à un jeune "désolé, tu ne rentres pas au bon moment sur le marché du travail, je ne peux rien pour toi".»

Discours de M. le Président de la République sur l'emploi des jeunes
Campus de Veolia Environnement
Jouy-le-Moutier (Val d'Oise) - Vendredi 24 avril 2009

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